La inteligencia artificial ha desencadenado una nueva oleada de despidos a nivel mundial en 2026, afectando a grandes corporaciones tecnológicas y firmas de consultoría. Empresas como Amazon, Meta, Oracle y Microsoft se encuentran entre las que han anunciado recortes de personal, en un contexto donde las organizaciones buscan financiar inversiones masivas en tecnología de IA mientras automatizan procesos operativos.
Según Fernando Suárez, presidente del Consejo General de Colegios de Ingeniería en Informática español, las compañías están "reajustando plantillas al tiempo que reorientan su talento hacia modelos de negocio en los que la IA es ya un elemento central de competitividad". Esta transformación afecta principalmente a sectores como desarrollo de software, atención al cliente, marketing y análisis de datos, donde la automatización reduce la demanda de ciertos perfiles laborales.
Los números revelan la magnitud de la tendencia. Según Layoffs.fyi, un rastreador especializado en despidos tecnológicos, solo en marzo se anunciaron 45.800 despidos a nivel mundial. En el período que abarca enero a marzo se registraron 81.747 anuncios de despidos en empresas tecnológicas, cifra que supera 90.000 si se incluye abril.
Oracle encabeza la lista con 30.000 despidos anunciados en marzo, mientras que Amazon fue pionera en esta ola al comunicar al menos 16.000 reducciones en enero. Meta planea una nueva ronda que afectará aproximadamente 8.000 empleados, mientras que Microsoft ha ofrecido un programa de jubilación anticipada incentivada en Estados Unidos que podría abarcar cerca de 8.800 trabajadores.
Más allá de las tecnológicas, empresas como Nike, UPS y firmas de consultoría como Capgemini e Inetum también anunciaron recortes significativos. Mientras los despidos avanzan, expertos señalan que crece simultáneamente la demanda de perfiles más especializados en inteligencia artificial, generando un reordenamiento del mercado laboral en estos sectores.
